Erfolg im Finanzwesen: Tipps für die Jobsuche

vonRedaktion International
NOVEMBER 14, 2023

Job im Finanzwesen finden: Richtiger Standort - Veränderungen durch KI - Gefragte Fähigkeiten - Quereinstieg

In der dynamischen Welt des Finanzwesens bieten sich ständig neue Chancen für beruflichen Erfolg. Hier winken verantwortungsvolle Positionen in namhaften Unternehmen, attraktive Gehälter und schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Doch wie gelingt der Einstieg ins Finanzwesen, wie verändert sich die Branche und können auch Quereinsteiger Fuß fassen? Dieser Artikel gibt wertvolle Tipps für Arbeitssuchende im Finanzsektor, von der Wahl des richtigen Standorts bis hin zu wichtigen Fähigkeiten, die Arbeitgeber schätzen.

Den richtigen Standort wählen: Das Finanzzentrum Wien

Bei der Suche nach einem Job im Finanzwesen ist die Auswahl des richtigen Standorts entscheidend. Obwohl der Trend in vielen Branchen in Richtung Homeoffice geht, ist es ein großer Vorteil, vor Ort zu sein. So kann man sich schneller ein Netzwerk aufbauen und Präsenz zeigen.

Wer die Möglichkeit hat, sollte aktuelle Stellenausschreibungen in Wien im Auge behalten. Als eines der bedeutendsten Finanzzentren Europas bietet die österreichische Hauptstadt eine starke Präsenz internationaler Finanzinstitutionen und Unternehmen.

Wien beherbergt renommierte Institutionen wie die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) und die Finanzmarktaufsicht (FMA). Zudem haben zahlreiche internationale Banken und Versicherungsunternehmen ihre Niederlassungen in der Stadt. Hier gibt es vielfältige Stellenangebote in etablierten Unternehmen oder aufstrebenden Start-ups.

Wie verändert KI die Jobs im Finanzwesen?

Die Veränderungen durch KI im Finanzwesen gehen weit über die Automatisierung von Routineaufgaben hinaus. KI-Technologien ermöglichen eine effizientere Datenverarbeitung und Analyse, revolutionieren das Risikomanagement und führen zu einer Neugestaltung traditioneller Berufsbilder.

Die Finanzberufe der Zukunft werden sich daher vermehrt auf strategische Entscheidungsfindung und menschenzentrierte Aufgaben konzentrieren. Gleichzeitig entstehen neue Berufsfelder im Bereich KI-Entwicklung, Datenanalyse und algorithmisches Handelsmanagement.

In diesem dynamischen Umfeld sollten Arbeitsuchende ihre Fähigkeiten an die Anforderungen der digitalen Ära anpassen. Eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Datenanalyse, maschinelles Lernen und KI-Implementierung wird immer wichtiger, um in der sich wandelnden Finanzlandschaft relevant zu bleiben.

Für Arbeitgeber attraktiv werden: So geht’s

Wer im Finanzwesen durchstarten möchte, sollte proaktiv sein. Da der Bereich auf ständiges Wachstum und Weiterentwicklung fokussiert ist, sollten Einsteiger zeigen, dass sie dazu bereit sind und hervorheben, wie sie ein Unternehmen in Zukunft weiterbringen können.

Um für Arbeitgeber attraktiv zu sein, ist Folgendes wichtig:

• Spezialisierung: Konzentration auf spezifische Fachbereiche erhöht die Attraktivität für Arbeitgeber.
• Technologische Kenntnisse: Einsteiger sollten ihr Wissen über aktuelle Technologien aktuell halten, um den Anforderungen einer digitalisierten Branche gerecht zu werden.
• Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterbildung ist entscheidend. Schulungen und Zertifizierungen helfen, auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.
• Soft Skills: Nicht nur fachliche Kompetenz zählt, sondern auch wichtige Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
• Anpassungsfähigkeit: Die Finanzbranche ist dynamisch. Flexibilität und Offenheit für Veränderungen sind wichtige Eigenschaften.

Tipps für den Quereinstieg ins Finanzwesen

Der traditionelle Karriereweg mit dem perfekten Lebenslauf ist längst nicht mehr die einzige Option. Ein Quereinstieg ins Finanzwesen eröffnet spannende Perspektiven. Auch wenn man keine kaufmännische Erfahrung hat, kann man mit Qualitäten wie Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Problemlösungsfähigkeit und Zahlenaffinität punkten.

Hier sind einige Tipps für einen gelungenen Quereinstieg:

• Fachkräftemangel nutzen: Gerade in der Steuerberatung ist der Fachkräftemangel hoch. Klassische Einsteigerpositionen in Steuerberatung und Wirtschaftstreuhand, wie beispielsweise Junior Buchhalter:in/Personalverrechner:in und Front-Office Assistenz, bieten eine gute Möglichkeit für den Quereinstieg.
• Facheinschlägig weiterbilden: Ein Studium ist für den Einstieg keine zwingende Voraussetzung. In Österreich bieten zahlreiche Institute wie das WIFI, das BFI und die Akademie der WTH Kurse in Buchhaltung oder Personalverrechnung an.
• Praxiserfahrung sammeln: Praktika bieten eine hervorragende Möglichkeit, den gewünschten Bereich besser kennenzulernen. Auch das Übernehmen kaufmännischer Aufgaben im aktuellen Job, wie vorbereitende Buchhaltung, Projektverwaltung, Rechnungsstellung oder Kostenkalkulationen, hilft, sich gezielt weiterzuentwickeln.

Karriere im Finanzsektor – Wege zum Erfolg

Der Weg zu einer erfolgreichen Karriere im Finanzwesen erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch strategisches Denken und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Während traditionelle Berufsbilder sich durch den Aufstieg Künstlicher Intelligenz verändern, bietet die Finanzbranche weiterhin viele Chancen für alle, die zu Weiterentwicklung in Bereichen wie Datenanalyse und maschinelles Lernen bereit sind. Angesichts des Fachkräftemangels sind Quereinsteiger vor allem in der Steuerberatung und im Controlling gesucht. Insgesamt ist das Finanzwesen eine aussichtsreiche Branche, in der interessante Berufsfelder und attraktive Arbeitsbedingungen warten.