vonRedaktion Salzburg
MÄRZ 05, 2022
LR Schuschnig: Ideenwettbewerb für innovative und praxisbezogene Ansätze gestartet, Einreichungen bis Ende April möglich - 5.000 Euro Preisgeld - Arbeitskräftemangel bleibt größte Herausforderung für die Betriebe
Klagenfurt (LPD). Immer mehr wird der akute Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften und Arbeitskräften eine Herausforderung für die gesamte Wirtschaft. Insbesondere für den Tourismus und die Gastronomie wird es zunehmend schwieriger, genügend und gut ausgebildetes Personal zu bekommen. „Die Coronakrise hat dies zusätzlich verschärft, denn viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden aus anderen Branchen abgeworben und Junge schrecken vor einer Ausbildung im Tourismus zurück“, betont Tourismusreferent Sebastian Schuschnig. Dabei sind gerade im Tourismus die Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterförderung wesentliche Faktoren: „Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Denn neben dem fachlichen Können hat vor allem die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen großen Einfluss auf die Wohlfühlatmosphäre für die Gäste. Fehlen die Mitarbeiter langfristig, müssen Betriebe ihr Angebot einschränken“, so Schuschnig.
Mit einem Bündel an Maßnahmen will das Tourismusreferat des Landes deshalb langfristig gegensteuern. Dabei will man auch verstärkt neue, kreative Ansätze aufnehmen und umsetzen. Um diese zu erfahren, startet das Land einen Ideenwettbewerb. Ziel des Ideenwettbewerbs sei es, innovative Lösungen und Ansätze u.a. im Bereich moderner Mitarbeiter-Akquise, Reduzierung von Mitarbeiterfluktuation sowie die Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu erarbeiten. „Die besten Ideen kommen aus der Praxis und von jenen, die selbst in der Branche arbeiten. Ich bin überzeugt, dass wir viele gute Ideen sehen werden und hoffe, dass auch Betriebe selbst mitmachen. Denn vielfach gibt es auf betrieblicher Ebene gute Konzepte, die ausgebaut werden können“, sagt der Tourismuslandesrat.
Teilnahmeberechtigt an dem Wettbewerb sind: jeder, der 16 Jahre alt ist, sowie juristische Personen, wie etwa Unternehmen, Zusammenschlüsse von Unternehmen, Gemeinden, Tourismusorganisationen, Fachhochschulen, Universitäten oder Schulen. Darüber hinaus können sowohl Einzel- als auch Gruppenprojekte eingereicht werden. Die Bewertung und Auswahl der eingereichten Projektideen erfolgt durch eine Expertenjury. Die Bewertungskriterien reichen vom Innovationsgrad, der Realisierbarkeit der Idee, der Wirksamkeit nach innen und außen, der Verbesserung im Unternehmen, der ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeit bis hin zum vernetzten Denken. Für das beste Projekt wird ein Preisgeld von 5.000 Euro vergeben.
Bis einschließlich 29. April 2022 können innovative Projektkonzepte digital eingebracht werden.
Informationen: www.ktn.gv.at/Themen-AZ/Details?thema=178&detail=1235
Quelle: Land Kärnten