Vorarlberg: Dein Einsatz fürs Ländle - Tolle Erfolge beim Recruiting
Bewerbungszahlen mehr als verdoppelt: neue Landes- und Bundeskampagne sowie optimiertes Auswahlverfahren überzeugen potenzielle PolizeianwärterInnen
Die Landespolizeidirektion Vorarlberg freut sich, eine außergewöhnlich positive Entwicklung im Hinblick auf die Bewerbungssituation verzeichnen zu können. Mit der Einführung der neuen Landes- und Bundeskampagnen sowie einer Optimierung des Auswahlverfahrens haben sich die Bewerberzahlen mehr als verdoppelt. Dieser bemerkenswerte Anstieg wird als bedeutender Erfolg für die Attraktivität des Polizeiberufs gewertet. Die Neuerungen gehen auf eine koordinierte Kampagne zwischen der Landespolizeidirektion Vorarlberg und dem Bundesministerium für Inneres zurück.
Dabei wird auf modernes Design und klare Botschaften gesetzt, um potentiellen Polizeianwärtern und Anwärterinnen die Vielfalt und Bedeutung des Polizeidienstes in Vorarlberg zu vermitteln. Ein entscheidender Faktor für den Zuwachs an Bewerbungen ist die Überarbeitung des Auswahlverfahrens. Durch eine effizientere und transparentere Gestaltung wurde der Bewerbungsprozess unkomplizierter, wodurch potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen der Zugang zum Polizeiberuf erleichtert wird. Zusätzlich zu den strukturellen Veränderungen werden auch attraktive Goodies für neues Personal angeboten. Dies beinhaltet nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch Extras, die den Polizeidienst noch sympathischer machen.
Damit möchte die Landespolizeidirektion Vorarlberg nicht nur qualifizierte Kräfte gewinnen, sondern auch langfristige Bindungen und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern. Ein weiterer Beitrag zu diesem Erfolg ist der verstärkte Einsatz des Recruiting-Teams auf zahlreichen Jobmessen. Die direkte Interaktion mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern hat sich als äußerst effektiv erwiesen und ermöglicht es, das positive Image der Polizei Vorarlberg direkt zu kommunizieren. Die Teilnahme an Jobmessen wird auch in Zukunft ein integraler Bestandteil der Recruiting-Strategie sein, um die Vielfalt an Talenten anzusprechen und die besten Kräfte für den Polizeidienst zu gewinnen.
Die Landespolizeidirektion Vorarlberg ermutigt weiterhin alle interessierten Personen, sich für den Polizeidienst zu bewerben und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sind auf www.dein-einsatz-fuers-laendle.at verfügbar.
Quelle: LPD Vorarlberg