Equal Pay Day in Innsbruck: 15. November

Setzen sich für gleichen Lohn für gleiche Arbeit ein: Im Bild Frauenstadträtin Elisabeth Mayr (1. v.l.) und Uschi Klee (Referatsleiterin Frauen und Generationen, 2. v.l.) mit städtischen MitarbeiterInnen und gemeinderätlichen Vertreterinnen, die in der Innsbrucker Innenstadt Halbe/Halbe-Taschen und Maßbänder verteilten.
Foto: A. Steinacker

15 Nov 19:00 2023 von Redaktion International Print This Article

Frauen fordern gleichen Lohn für gleiche Arbeit

Der Equal Pay Day, der Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, kennzeichnet rechnerisch den Tag, an dem Männer bereits die Gehaltssumme erreichen, für die Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen, und verdeutlicht damit die bestehenden Einkommensunterschiede.

Wie aus der Lohnsteuerstatistik der Statistik Austria zu ersehen ist, heißt das, dass Frauen in Innsbruck ab dem 15. November statistisch gesehen für den Rest des Jahres 2023 gratis arbeiten. „Das bedeutet, der Einkommensunterschied zwischen vollzeit- und ganzjahresbeschäftigten Frauen und Männern in Innsbruck liegt immer noch bei minus 12,6 Prozent liegt“, hält Frauenstadträtin Mag.a Elisabeth Mayr fest und weiter: „Der heutige Equal Pay Day bietet die Chance, öffentlichkeitswirksam einen konstruktiven Dialog rund um das Thema Einkommensgerechtigkeit und Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zu führen.“

Mit der Kampagne „Equal Pay ist angemessen!“ wird in Kooperation mit dem Frauenausschuss des Österreichischen Städtebundes österreichweit auf diese Einkommens-Ungerechtigkeit aufmerksam gemacht. Gemeinsam mit dem Referat Frauen und Generationen verteilen städtische MitarbeiterInnen und gemeinderätliche Vertreterinnen in der Innsbrucker Innenstadt praktische Kombi-Maßbänder und Halbe/Halbe-Taschen zur Bewusstseinsbildung.