Vorarlberg: LH Wallner - „Familienfreundliche Betriebe können sich für Gütesiegel bewerben“
Initiative „Ausgezeichnete familienfreundliche Betriebe“ startet – Landeshauptmann ruft zur Teilnahme auf
Bregenz (VLK) – Ob ArbeitnehmerIn, Familie oder ArbeitgeberIn: „Von betrieblichen Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf profitieren alle“, erklärt Landeshauptmann Markus Wallner. Deshalb wird auch heuer wieder die Initiative „Ausgezeichnete familienfreundliche Betriebe“ des Netzwerks für Beruf und Familie in Kooperation mit dem Land Vorarlberg durchgeführt. Der Landeshauptmann lädt alle interessierten Vorarlberger Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen zur Teilnahme ein. Die Bewerbungsfrist läuft bis Freitag, 7. Juli 2023.
Vorarlberg soll zum chancenreichsten Lebensraum für die junge Generation werden. Um dieses erklärte Ziel der Vorarlberger Landesregierung zu erreichen, spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale Rolle. „Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist ein Gewinn auf ganzer Linie“, bestätigt Landeshauptmann Wallner. Mitarbeitende werden dabei unterstützt, Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen. Dies führt zu einer besseren Konzentration, einer höheren Motivation und einer stärkeren Bindung der Mitarbeitenden. Für das Unternehmen bedeutet dies eine geringere Personalfluktuation und weniger krankheitsbedingte Ausfälle. Waller betont: „In der modernen Arbeitswelt können familienfreundliche Strukturen den betrieblichen Erfolg maßgeblich beeinflussen.“ Familienfreundlichkeit sei zudem ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um die besten Köpfe.
Die Bandbreite besonders vorbildlicher Maßnahmen und Aktivitäten reicht von flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Formen der Arbeitsorganisation über Karenz- und Wiedereinstiegsmaßnahmen, spezielle Väterförderung, familienbewusste Serviceleistungen bis hin zu einem sensiblen sprachlichen Umgang mit dem Thema. Die Zahl der „ausgezeichneten familienfreundlichen Betriebe“ ist kontinuierlich gestiegen. Waren es 2020/2021 noch 115 Unternehmen mit insgesamt 22.650 Beschäftigten, so waren es 2022/2023 bereits 137 Unternehmen mit 31.928 Beschäftigten.
Seit über 20 Jahren läuft die Initiative „Ausgezeichnete familienfreundliche Betriebe“. Teilnahmeberechtigt sind wieder Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen sämtlicher Sparten in Vorarlberg ab einer Beschäftigtenanzahl von mindestens fünf Vollzeitbeschäftigten bzw. entsprechendem Vollzeitäquivalent. Alle teilnehmenden Betriebe, die die Mindestkriterien erfüllen, erhalten das Gütesiegel „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“ und dürfen dieses für zwei Jahre führen.
Die Fragebögen können bis Freitag, 7. Juli 2023, an das Amt der Vorarlberger Landesregierung, Fachbereich Jugend und Familie, Römerstraße 15, 6901 Bregenz, oder per E-Mail an [email protected] gesendet werden. Weitere Informationen sind unter der Nummer 05574/511-22175, per E-Mail unter [email protected] und unter www.vorarlberg.at/familieundberuf verfügbar.
Quelle: Land Vorarlberg